http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/415 Maestría en Salud Ocupacional Search the Channel search http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/simple-search http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/10121 Title: Plan de intervención para reducir los riesgos laborales por calor en una mina de oro<br/><br/>Authors: Mejía Rojas, Julio César<br/><br/>Description: Tesis (MSc en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/10120 Title: Plan de intervención para reducir los riesgos laborales por ruido en una mina de oro<br/><br/>Authors: Mairena Sáenz, Carlos Fernando<br/><br/>Description: Tesis (MSc en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/10101 Title: Introducción de recesos programados para los cortadores de caña de un ingenio azucarero<br/><br/>Authors: Galeas Reyes, José Eduardo<br/><br/>Description: Tesis (MSc en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/9624 Title: Proyecto de intervención en condiciones de stress calórico en Bodega de consumo de una empresa comercializadora de productos de consumo y bienestar, detergente y más S. A. en Managua, Nicaragua<br/><br/>Authors: Cano Zambrana, María Ester<br/><br/>Description: Tesis (MSc. en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Fri, 01 Jan 2021 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/9405 Title: Plan de intervención para la prevención de riesgos a la salud por exposición a cianuro en trabajadores de una empresa minera de oro en Nicaragua<br/><br/>Authors: Shur López, Juan Carlos<br/><br/>Description: Tesis (MSc. en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Sun, 01 Jan 2017 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/7733 Title: Relación de la duración de las posturas incómodas, con la presencia de fatiga y síntomas musculoesqueléticos, en trabajadores de una tenería en el Salvador<br/><br/>Authors: Avilés Flores, Oscar Raúl<br/><br/>Abstract: La presencia de fatiga y síntomas musculoesqueléticos (SME), que conllevan aldesarrollo de trastornos musculoesqueléticos (TME), son de las principalespreocupaciones de la población trabajadora. Se asocian con factores de riesgomusculoesqueléticos como la adopción de posturas incómodas, y se incrementanal permanecer por largo tiempo en esa posición. Por tanto, el presente estudiobusca determinar la relación entre el tiempo de duración de las posturasincómodas, con la presencia de fatiga y SME en una tenería en El Salvador. Seestudiaron a 24 trabajadores del área de producción, recolectando la percepciónde SME con el Cuestionario Nórdico Estandarizado adaptado transculturalmenteal español. Para la presencia de fatiga se utilizó un monitor de frecuenciacardíaca determinando el tiempo de trabajo y descanso adecuado. Para elporcentaje de tiempo que los trabajadores permanecen en posturas incómodasse utilizaron inclinómetros en cabeza, espalda y ambos brazos durante la jornadalaboral. Los tiempos de trabajo en cada puesto son adecuados, pero los tiemposde descanso pueden producir fatiga en los trabajadores. Todos presentan SMEen alguna parte del cuerpo, siendo mayor en manos/muñecas, cintura y hombros.Por otro lado, en todos los puestos de trabajo se adoptan posturas incómodas encabeza, espalda y ambos brazos; por periodos que oscilan de 4.0 a 86.9% deltiempo de trabajo. Se encontró relación únicamente entre la presencia de fatigay el tiempo de duración de postura incómoda en flexión lateral de espalda.Mientras que entre la presencia de SME y el tiempo de duración de posturasincómodas en cabeza, espalda y ambos brazos no hubo relación. Fri, 01 Jan 2016 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/7731 Title: Percepción de salud y exposición a riesgos ocupacionales de trabajadores del comercio informal de Nicaragua y El Salvador: Un abordaje desde los determinantes sociales de la salud<br/><br/>Authors: Gutiérrez López, Meiling<br/><br/>Abstract: En el año 2011, la Primera Encuesta Centroamericana de Condiciones de Trabajo y Salud muestra que los trabajadores de la región centroamericana perciben de forma positiva su salud. De aquí se observa que no hay mucha claridad sobre las razones por la cual la salud es percibida como buena ni la implicación que tiene en ésta los riesgos ocupacionales y algunos determinantes sociales de la salud.Objetivo: Determinar la relación entre la percepción de salud y la exposición a riesgos ocupacionales de trabajadores del sector comercio de Nicaragua y El Salvador tomando en cuenta los determinantes sociales de la salud.Material y método: El estudio es un diseño de Triangulación Concurrente, combinando métodos cualitativos y cuantitativos. Se trabajó con Se trabajó con los datos cuantitativos y cualitativos generados por la I ECCTS usando la base de datos cuantitativa y las transcripciones de grupos focales recolectados en el año 2011. Para garantizar validez actual de los datos cualitativas se realizaron entrevistas a informantes claves.Resultados: A través de las entrevistas a informantes claves se identificó que los datos siguen siendo válidos, pues las condiciones de salud y trabajo de trabajadores de comercio son iguales a las de hace 4 años. En El Salvador la percepción de salud es en su mayoría buena, con un 70% y en Nicaragua de 49%. En ambos países la salud es vista desde un concepto económico, estrés y ausencia de enfermedades. En Nicaragua las percepciones más altas de riesgos son atender varias tareas al mismo tiempo (59%), nivel de atención alto o muy alto (57.5%), movimientos repetitivos (50%). En El Salvador: nivel de atención alto o muy alto (63%), el trabajo de pie (60%), atender varias tareas al mismo tiempo y esconder emociones en el trabajo con (41%) movimientos repetitivos (40%). De forma cualitativa se perciben riesgos de inseguridad ciudadana, accidentes y conflictos. EnPercepción de salud y exposición a riesgos ocupacionales de trabajadores del sector comercio informal deNicaragua y El Salvador: Un abordaje desde los determinantes sociales de la saludTesis para optar al título de Máster en Salud Ocupacional Página 7Nicaragua la edad, la pobreza y el no acceso al seguro social (P<0.05) están asociados a una mala salud y el estar casado es un factor protector. En El Salvador sólo la edad y la iluminación están asociadas a mala salud y el trabajar con plazos estrictos y cortos es un factor protector de salud.Conclusiones: No se encontró relación entre la percepción de salud y la exposición a riesgos ocupacionales, lo cual obedece a que los riesgos se perciben de manera diferente (riesgos relacionados con la seguridad ciudadana). Mientras en El Salvador hay una relación entre iluminación deficiente y mala salud; en Nicaragua, son los determinantes sociales como la pobreza y el no acceso a la seguridad social los que están fuertemente asociados a percibir una mala salud, lo que refleja inequidades en salud.Palabras claves: salud, riesgos ocupacionales, determinantes sociales de la salud. Thu, 01 Jan 2015 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/7479 Title: Alteraciones en la condición de salud de los trabajadores como desencadenantes o coadyuvantes de accidentes laborales<br/><br/>Authors: Peraza Díaz, Yessica Jullyssa<br/><br/>Abstract: Antecedentes: Poco se conoce del papel de las alteraciones en las condiciones médicas o de salud en la causalidad de los accidentes de trabajo. Estos accidentes, han mostrado mayor severidad o letalidad.Objetivo: Determinar si las alteraciones médicas, actúan como desencadenantes o coadyuvantes en la ocurrencia de accidentes laborales de los trabajadores de empresas adscritas a una unidad médica del seguro social en El Salvador.Metodología: Un total de 54 accidentados fueron reclutados al azar en el servicio de emergencia de la unidad médica del ISSS en un período de tres meses. Mediante un diseño Caso-Caso (case crossover) obtuvimos datos sobre situaciones inusuales durante el accidente, incluyendo alteraciones en las condiciones médicas y de salud (período caso), y averiguando los mismos datos, alrededor de 1 a 5 años, y 6 a 10 años (dos períodos control). En el análisis, se calcularon diferencias de medias mediante pruebas paramétricas y no paramétricas para comparación los datos de laboratorio, presión arterial e IMC en ambos períodos. Se determinó fuerza de asociación mediante Razón de Momios (OR) y regresión logística condicionada, con su intervalo de confianza del 95%. Se hizo un análisis comparativo de situaciones inusuales con y sin alteraciones en condiciones médicas, lo mismo que comparación de días de incapacidad.Resultados: De los 54 accidentados, 63% tenían una condición médica o alteración de la salud. Niveles altos de glucosa, triglicéridos, colesterol total e IMC mostraron diferencias significativas con al menos el período control más cercano al accidente. La situación inusual más predominante tanto para los que tenían una condición médica y los que no la tenían fue método inusual de trabajo (35% y 30% respectivamente) mientas en segundo lugar fue distracciones (23 %) entre los que tuvieron condición médica y entre los que no, fue apresurarse y alteraciones de la salud (20% respetivamente) . En el análisis bivariado caso y control, de las situaciones inusuales, resultaron mas importante: apresurarse, distracciones y alteraciones de condición médica y/o salud. Alteraciones de glicemia y signos y síntomas al momento del accidente produjeron una media de 12 días de incapacidad, con 5 a 6 días de diferencia (valor p <0.05) comparados con los que no tuvieron una condición médica.En cuanto al análisis de sólo los riesgos cardiovasculaes y alteraciones de condición médica resultaron asociados a los accidentes laborales (signos y síntomas, OR: 21.0 (IC95% 2.8-pág. 3156.1), ajustados OR: 14.4 (IC95% 1.7-115.4), y niveles altos de triglicéridos, OR: 4.2 (IC95% 1.5-11.1) ajustados OR: 3.5 (IC95% 1.3-9.8.Conclusiones: La alteración de la condición médica más signos y síntomas y/o hiperglicemia al momento del accidente, parecen jugar un rol desencadenante y tienen el mayor promedio de días de incapacidad<br/><br/>Description: Tesis (MSc. en Ciencias de la Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/7478 Title: Propuesta de plan de intervención para la reducción de riesgos y enfermedades músculo esqueléticas, en los trabajadores del área de producción de la maquila general S. A.<br/><br/>Authors: Vázquez Ortega, Kruschef Alfredo<br/><br/>Abstract: Las enfermedades musculoesqueléticas son un problema de alto costo económico y socialpara la empresa y el trabajador además las mismas en Nicaragua tienen una tendencia de iren aumento año con año afectando cada vez más un mayor número de trabajadores, esteproyecto de graduación fue diseñado con el objetivo de evaluar las condiciones laborales yriesgos musculoesqueléticos asociados a la aparición de enfermedades musculoesqueléticasen los trabajadores del área de producción de la Maquila General S.A, en este proceso seidentificaron factores de riesgos musculoesqueléticos asociados a métodos de trabajoincorrecto, posturas inadecuadas y movimientos repetitivos en los puestos de trabajo.La metodología utilizada fue la aplicación de los instrumentos de evaluación ergonómicascreening tools y RULA, los puestos evaluados presentan riesgos musculoesqueléticossiendo pegar cinta, pegar cuello, pegar manga e inspección los que se encuentran dentro delos primeros cuatro, las posturas detectadas que aumentan el riesgo de enfermedadesmusculoesqueléticas son flexión de cuello > 20°, postura del brazo superior entre 45° a 90°y flexión de muñeca > 15 °; también en encuesta de percepción realizada a 112 trabajadoresel 89.29 % identificaron la presencia de movimiento repetitivo como principal factor deriesgo. Todo esto conlleva a la aparición de enfermedades siendo las enfermedades delsistema musculoesquelético (32.98 %) las que se encuentran predominando según losregistros de salud de la empresa<br/><br/>Description: Tesis (MSc. en Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Tue, 01 Jan 2019 00:00:00 GMT http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/7477 Title: Violencia laboral del tipo intrusiva, sus efectos a la salud mental y actitudes hacia el trabajo, en vendedores de Tegucigalpa y Comayagüela, octubre 2017 - 2018<br/><br/>Authors: Figueroa Fonseca, Any Melissa<br/><br/>Abstract: La violencia es un problema que afecta a Honduras y puede repercutir en puestos detrabajo vulnerables. A pesar de que existe la tendencia a pensar que los principales actoresde la violencia laboral son los compañeros de trabajo se ha demostrado que hay mayorprevalencia de actos de violencia ejercida por personas externas a la organización. Estetipo de violencia laboral es clasificada como intrusiva y puede repercutir en la saludmental de sus víctimas, así como en las actitudes que presentan al trabajar. Por tal razón,la presente investigación tuvo por objetivo analizar la percepción que tienen vendedoresen las ciudades de Tegucigalpa y Comayagüela sobre la violencia intrusiva, sus efectos ala salud mental y en sus actitudes hacia el trabajo. Utilizando el método de investigacióncualitativo con el uso del diseño sistemático de la teoría fundamentada.Con base en el análisis de los discursos de los participantes, se pudo encontrar que losmismos pueden ser víctimas de una variedad de actos de violencia incluidos los asaltos yla extorsión. Los vendedores reaccionan ante tales actos con una serie de estrategiaspsicológicas y conductuales que incluyen anticiparse al peligro y el uso de mecanismosde defensa, los participantes creen que el gobierno, la sociedad, la empresa y hasta ellosmismos son los culpables de esta situación. En cuanto a los efectos encontrados en susalud mental el principal hallazgo consiste en la presencia un cuadro de ansiedad queincluye: observación constante, temor a los desconocidos, anticipación al peligro, miedo,angustia y sentimientos de vulnerabilidad. En cuanto a los efectos sobre sus actitudes haciael trabajo, se puede apuntar que la empatía es el principal factor que determina lapercepción de apoyo recibido; el salario y la estabilidad laboral tienen un mayor peso enla satisfacción y la necesidad económica es el principal factor para permanecer en suspuestos de trabajo<br/><br/>Description: Tesis (MSc. en Ciencias de la Salud Ocupacional)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT