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http://hdl.handle.net/123456789/10363
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| Título : | Efectos del cumplimiento de la política de salud hospitalaria en lactancia materna exclusiva, en el recién nacido, del área de cuidados intermedios neonatal, Hospital Escuela Oscar Danilo Rosales Argüello |
| Autor : | García González, Roger Antonio, tutor Bustamante Henrríquez, Yusbania Maruck Gutíérrez Dolmus, Grethel Jessenia |
| Palabras clave : | LACTANCIA MATERNA EXCLUSIVA POLÍTICAS DE SALUD HOSPITALARIAS ATENCIÓN NEONATAL SALUD MATERNO-INFANTIL CONSEJERÍA DE LACTANCIA TRABAJO SOCIAL-MONOGRAFÍA-2024 |
| Fecha de publicación : | 2024 |
| Resumen : | El presente estudio descriptivo tuvo como objetivo determinar cuales son los efectos
del cumplimiento de la política de salud hospitalaria en lactancia materna exclusiva
durante el proceso de atención de enfermería en el recién nacido, donde se aplicó
encuesta y entrevista a 121 participantes de las cuales 15 eran enfermeras y 106
madres de los bebes ingresados del área de cuidados intermedios neonatal Hospital
Escuela Oscar Danilo Rosales Arguello, periodo noviembre-diciembre 2022. Es un
estudio cualitativo/cuantitativo de cohorte transversal y los instrumentos aplicados
muestran resultados de factores que dificultan el proceso adecuado de lactancia y
efectos en la salud del recién nacido que recibe lactancia materna, encontrando el
67% de las madres que brindaban lactancia materna exclusiva, el 33%
complemento con formula, y complicaciones en la salud del bebe el 9.4% presento
náuseas y vómitos alimenticios por el uso de fórmulas, el 16.9% de madres
primerizas no logro apego precoz, Las madres en adecuada producción de leche
materna y satisfacción al recién nacido el 62.2% que corresponde al pecho materno
a libre demanda.
Palabras Claves: Lactancia materna, madres, neonatos, enfermería, formulas |
| Descripción : | Monografía (Lic. en Trabajo Social)-Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León |
| URI : | http://riul.unanleon.edu.ni:8080/jspui/handle/123456789/10363 |
| Aparece en las colecciones: | Trabajo Social
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