Factores y efectos negativos de la carga mental en trabajadores del departamento de medicina interna, Hospital Escuela Oscar Danilo Rosales Argüello (HEODRA-LEÓN), marzo-noviembre, 2015

Abstract

Este estudio se llevó a cabo con trabajadores del Departamento de Medicina Interna del HEODRA-León. El propósito de esta investigación fue indagar cuáles son los factores y efectos negativos de la carga mental en dichos trabajadores, caracterizando a la población estudiada, determinando los principales factores de carga mental, identificando los síntomas de estrés laboral, fatiga mental, hastío mental y monotonía laboral, y estableciendo la relación existente entre las variables sociodemográficas y los síntomas de carga mental identificados en los participantes. Este es un estudio descriptivo de corte transversal y/o poblacional. La obtención de los datos se realizó mediante la aplicación de un cuestionario sobre datos sociodemográficos y los inventarios de Ritcher. Para el análisis de la información se calcularon estadísticas descriptivas (distribución de frecuencia y porcentajes de los factores y síntomas de la carga mental en los trabajadores). Para establecer la relación entre la carga mental y datos sociodemográficos, se utilizó la prueba de asociación del X2, que será estadísticamente significativa si se obtiene puntajes < 0.05. Los resultados se presentaron por medio de tablas estadísticas para comprensión e interpretación. Se concluyó que el principal factor de carga mental son las jornadas de trabajo extendidas, el efecto negativo principal es la fatiga mental, caracterizada por el sentirse cansado y exhausto. Se encontró una relación estadísticamente significativa entre el ser enfermero y el sentirse exhausto y tener que sobrellevar la fatiga